Наряду с либерализацией государственного регулирования в области оплаты труда в Указе содержатся нормы, обеспечивающие недопущение снижения нанимателем заработной платы работников на момент введения новых условий оплаты труда и соблюдение гарантий, предусмотренных законодательством о труде.
Для усиления материальной заинтересованности работников в конечном результате, проявления инициативы и существенного повышения производительности и качества труда сняты ограничения по суммам средств, которые могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам коммерческих организаций.
Расширяются права нанимателей в установлении стимулирующих выплат работникам (премии, надбавки).
Так, документом придается рекомендательный характер применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь для оплаты труда работников, нанимателями которых являются коммерческие организации (как государственные, так и частные), в том числе банки, и индивидуальные предприниматели. Рекомендательный характер применения ETC не приведет к полной отмене ее использования при выборе систем оплаты труда. Наниматель вправе самостоятельно определять эти условия ЂЂЂ либо на основе ETC, либо без нее.
Лукашенко 10 мая подписал Указ ЂЂЂ181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда». Указом предусмотрен ряд мер по либерализации вопросов оплаты труда.
Уравниловка в виде Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь для оплаты труда отменяется.
Единая тарифная сетка оплаты труда станет необязательной
Единая тарифная сетка оплаты труда станет необязательной - Хартия'97 :: Новости из Беларуси - Белорусские новости - Республика Беларусь - Минск
Комментариев нет:
Отправить комментарий